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Allgemeines

Unterschied zum klassischen Personalverleih
Der Payroll-Service für Unternehmen unterscheidet sich vom “klassischen Personalverleih” dadurch, dass die einer Einstellung vorgelagerten Prozesse Bedürfnisabklärung, Marketing, Personalsuche, Personalabklärung und -selektion, nicht durch die Personalagentur wahr genommen werden, sondern vom Einsatzbetrieb selbst, welcher die rekrutierte/n Person/en oder das bestehende Personal für die Abwicklung der Personal- und Saläradministration der Personalagentur übergibt. Dadurch reduziert sich der Agenturaufwand, was sich in einer markant günstigeren Preisgestaltung spiegelt. Mit dem Tarifrechner für den Personalverleih können Sie den Stundentarif ermitteln und mit Ihrem Arbeitgeberaufwand (Lohngesamtkosten und Prozessaufwand) vergleichen. Zugang zum Tarifrechner erhalten Sie via Passwort beantragen oder telefonisch.

Welche/n Branchen/Funktionen steht der Payroll-Service zur Verfügung
Wir bedienen Unternehmen aus allen Branchen, sofern es sich dabei um kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Personal handelt. Betriebe, deren kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Personal durch behördliche Allgemeinverbindlichkeit ebenfalls einem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen, bieten wir den Payroll-Service nicht an. Die Abwicklung gestaltet sich durch die zusätzlichen Schnittstellen (diverse Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften) kompliziert und kostentreibend (Beiträge für Ausbildungskurse, Betriebskommissionen, Interessenvertretungen, Verwaltungsaufwand der Gewerkschaften, etc.) und hebt die Kostenvorteile durch unsere schlanke, homogene Verwaltungsstruktur beinahe auf, sodass sich für Sie der Kostenvorteil nicht mehr im gewünschten Ausmass bemerkbar macht.

Weshalb werden nicht alle Branchen bedient
Für einige Branchen gelten Gesamtarbeitsverträge (GAV), vor allem für technische Branchen / Berufe. Wir sind der Meinung, dass sich dies im Bereich kaufmännischer / betriebswirtschaftlicher Funktionen für keine der beteiligten Parteien rechnet und verzichten auf die betreffenden Märkte.

Werden Freelancer aufgenommen
Grundsätzlich nicht. Payroll-Service richtet sich ausschliesslich an Unternehmen / Firmen, die Personalressourcen administrativ extern abwickeln möchten. Freelancer können jedoch über die Meldung einer Unternehmung / Firma in unseren Payroll-Service gelangen. In diesem Falle verlieren sie für die Dauer des Vertragsverhältnisses und im Rahmen der bezweckten Tätigkeit den Freelancer-Status zugunsten der Rechte und Pflichten einer/eines ordentlichen Arbeitnehmenden. Ihr Freelancer-Status für andere Freelancer-Tätigkeiten bleibt bestehen. 

Wer bürgt für die Qualität der verleihten Mitarbeitenden
Für die Qualität der Mitarbeitenden im Payroll-Service kann sich Esprit Personalberatung AG nicht verbürgen. Es handelt sich dabei um nach Ihren Qualitätskriterien gewonnenes / bestehendes Personal. Daher übernehmen wir keine Forderungen nach Garantieleistungen irgendwelcher Natur.

Wann erhalten die Mitarbeitenden das Salär
Das Salär wird jeweils am 25. eines Monats oder falls dieses Datum auf ein Wochenende / Feiertag fällt, unmittelbar davor oder danach überwiesen und gleichentags der Bank-, bzw. Poststelle angezeigt. Je nach Bank kann es ein oder zwei Tage dauern, bis das Begünstigtenkonto erkannt wird. Gutschriften auf PC-Konti dauern in der Regel 2-3 Tage.  Im Dezember erfolgt die Überweisung mit Rücksicht auf die Feiertage in drei Tranchen. Die erste Auszahlung jeweils etwa eine Woche vor Weihnachten, die zweite Auszahlung 2-3 Arbeitstage vor Silvester und die Auszahlung restlicher Stundenrapporte die im laufenden Jahr nicht abgerechnet wurden, werden in der zweiten Januarwoche des Folgejahres ausbezahlt.

Wer stellt ein Arbeitszeugnis / eine Arbeitsbestätigung aus
Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis oder eine Arbeitsbestätigung wird von Esprit Personalberatung AG ausgestellt. In den meisten Fällen benötigen wir den Input von den Linienvorgesetzten oder von der Personalabteilung. Dazu stellen wir Ihnen per eMail ein Zeugnisformular zu, dass Ihre Linie oder Sie komplettieren und uns zurücksenden. Auf Basis dieser Angaben erstellen wir das qualifizierte Arbeitszeugnis. Für eine Arbeitsbestätigung benötigen wir keine Angaben. Es steht Ihnen natürlich frei, selber ein Arbeitszeugnis / eine Arbeitsbestätigung auszustellen.

Payroll-Service für Unternehmen mit kaufmännischem / betriebswirtschaftlichem Personal
 Esprit Personalberatung AG
am Stauffacher, Badenerstrasse 16/18, 8004 Zürich
Fon: +41 (0)44 299 99 22, Fax: +41 (0)44 299 99 22, info@payroll-service.ch
 Ein Dienstleistungsangebot von Esprit Personalberatung AG, Zürich