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>> Leistungspaket ... > vor Einsatzbeginn

Vor einer Einstellung
sind sämtliche administrativen Formalitäten in Zusammenhang mit einer jeden Arbeitsaufnahme zu erledigen. Es entscheiden die persönlichen Lebensumstände der einzustellenden Person, ob es sich dabei um Routinevorgänge handelt oder ob umfangreichere Abklärungen notwendig sind, um das Arbeitsverhältnis formal korrekt auszugestalten.

vor der Anstellung:

 

Zwingende Aufgaben:

  • Vorabklärungen für die Daten-Komplettierung
  • Kostenkalkulation
  • Ausstellung der Auftragsbestätigung für den Einsatzbetrieb
  • Ausstellung des Einsatzvertrags (inklusive Rahmenarbeitsvertrag)
  • Personal- und Einsatzstammdatenerfassung
  • Anmeldung SVA (Bestellung / Registrierung Versicherungsausweis, Versand)

Zusätzliche Aufgaben (abhängig von den Umständen des Arbeitsverhältnisses):

  • Einholen Zentralstrafregisterauszug mit Direktzustellung an den Einsatzbetrieb
  • Anmeldung BVG
  • Berechtigungsnachweis für Kinderzulagen (SVA)
  • Amtliche Abklärungen (Quellensteuer, etc.)
  • Erfüllen von Meldepflichten für die Arbeitsaufnahme (Erststellenantritt EU15+2 Bürger)
  • Einholen von Referenzauskünften
  • Einholen von Arbeitsbewilligungen (EU8+2 Bürger und Bürger von Drittstaaten)
  • Ausstellung weiterer Dokumente (Bescheinigungen für Behörden, Vermieter, etc.)

Payroll-Service für Unternehmen mit kaufmännischem / betriebswirtschaftlichem Personal
 Esprit Personalberatung AG
am Stauffacher, Badenerstrasse 16/18, 8004 Zürich
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