vor der Anstellung:

 

Zwingende Aufgaben:

• Vorabklärungen für die Daten-Komplettierung
• Kostenkalkulation
• Ausstellung der Auftragsbestätigung für den Einsatzbetrieb
• Ausstellung des Einsatzvertrags (inklusive Rahmenarbeitsvertrag)
• Personal- und Einsatzstammdatenerfassung
• Anmeldung SVA (Bestellung / Registrierung Versicherungsausweis, Versand)

Zusätzliche Aufgaben (abhängig von den Umständen des Arbeitsverhältnisses):

• Einholen Zentralstrafregisterauszug mit Direktzustellung an den Einsatzbetrieb
• Anmeldung BVG
• Berechtigungsnachweis für Kinderzulagen (SVA)
• Amtliche Abklärungen (Quellensteuer, etc.)
• Erfüllen von Meldepflichten für die Arbeitsaufnahme (Erststellenantritt EU15+2 Bürger)
• Einholen von Referenzauskünften
• Einholen von Arbeitsbewilligungen (EU8+2 Bürger und Bürger von Drittstaaten)
• Ausstellung weiterer Dokumente (Bescheinigungen für Behörden, Vermieter, etc.)